Главная цель служб занятости - подобрать работу по интересам. Образование, трудовой стаж, состояние здоровья и многие другие факторы учитываются при распределении. Не стоит забывать и о личностных качествах: дисциплине, креативном мышлении и мобильности. От этого и зависит новое место работы: будь то завод или библиотека.
